A Cremona continua a registrarsi una forte disparità di genere in ambito professionale. Secondo le ultime rilevazioni sul mercato del lavoro provinciale, il tasso di disoccupazione femminile rasenta il 38%, mentre quello maschile è di poco inferiore al 20. Le assunzioni nel 2024 sono stati 42mila e 500: di cui 27mila e 500 uomini e 25mila donne. Il divario resta nettissimo anche dal punto di vista retributivo, aggirandosi intorno al 20%. Tra le possibili azioni mirate a fronteggiare la situazione, CNA sta promuovendo la “Certificazione della parità di genere”: un’iniziativa lanciata da Unioncamere che garantisce una serie di agevolazioni in caso di adeguamento agli standard, a cui hanno già aderito una ventina di imprese del territorio.
